信丰团县委2025年部门预算公开

信丰团县委2025年部门预算

目    录

第一部分  信丰团县委部门概况

一、部门主要职责

二、机构设置及人员情况

第二部分  信丰团县委部门2025年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《部门收入总表》

三、《部门支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《财政拨款“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》

九、《国有资本经营预算支出表》

十、《部门整体支出绩效目标表》

十一、《项目绩效目标表》

第三部分  信丰团县委部门2025年部门预算情况说明

一、2025年部门预算收支情况说明

二、2025年“三公”经费预算情况说明

第四部分  名词解释

第一部分  信丰团县委部门概况

一、部门主要职责

（一）按照团中央青少年发展战略，研究拟定符合我县县情的青少年发展战略和团的工作方针、政策、规定、制度并监督执行好。全面落实上级团组织的方针、政策。

（二）研究拟定全县共青团组织、干部、团员队伍建设的政策、措施；指导基层团组织、干部队伍建设；组织全县团干部的教育培训工作；协助基层党委管理同级团委领导班子。

（三）研究、推动全县共青团组织围绕经济建设中心开展团的工作；搞好共青团战线先进人物、集体的评比和宣传工作；管理全县各类青年经济协会。

（四）研究分析全县团员青年的思想状况，贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》；广泛开展党的基本路线教育、爱国主义、集体主义个社会思想教育，组织全县团员青年坚持马克思主义的基本原理，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

（五）开展全县团的宣传、报道及团内报刊发行工作，负责全县团的调研、信息综合分析和编发内刊工作。

（六）推动全县学校共青团、少先队的思想、组织、队伍和作风建设。

（七）管理全县希望工程资金的发放，监督希望学校的基建，积极引进希望工程捐款。

（八）承办上级交办的其它事项。

二、机构设置及人员情况

2025年团县委部门共有预算单位1个，为部门本级预算单位。编制人数小计8人，其中：行政编制人数4人，全部补助事业编制人数4人（含1名事业流转编）。实有人数小计7人，其中：在职人数小计7人，行政在职人数3人，全部补助事业在职人数4人。

第二部分  信丰团县委部门2025年部门预算表

【36】2025年市县部门预算公开表(部门)

第三部分  信丰团县委部门2025年部门预算情况说明

一、2025年部门预算收支情况说明

（一）收入预算情况

2025年团县委部门收入预算总额为204.28万元，较上年预算安排增加5.16万元，其中：财政拨款收入170.22万元，较上年预算安排增加51.10万元；其他收入30万元，较上年预算安排减少50万元；上年结转（结余）4.06万元，较上年预算安排增加减少12.16万元。

（二）支出预算情况

2025年团县委部门支出预算总额为204.28万元，较上年预算安排增加减少11.06万元；其中：

按支出项目类别划分：基本支出87.30万元，较上年预算安排增加31.84万元；其中：工资福利支出78.39万元，商品和服务支出8.91万元，对个人和家庭的补助0万元，资本性支出0万元；项目支出116.98万元，较上年预算安排增加减少26.68万元；其中：工资福利支出69.92万元，商品和服务支出14.06万元，对个人和家庭的补助0万元，债务利息及费用支出0万元，资本性支出3万元，对企业补助0万元，其他相关支出30万元。

按支出功能科目划分：行政运行支出67.87万元，较上年预算安排增加22.30万元；一般行政管理事务82.92万元，较上年预算安排增加16.26万元；其他群众团体事务支出1.83万元，较上年预算安排减少8.18万元；社会保障和就业支出8.80万元，较上年预算安排增加5.56万元；卫生健康支出3.07万元，较上年预算安排增加1万元；住房保障支出7.56万元，较上年预算安排增加2.98万元；用于社会福利的彩票公益金支出2.24万元，较上年预算安排增加2.24万元；其他支出30万元，较上年预算安排减少50万元。

按支出经济分类划分：工资福利支出148.31万元，较上年预算安排减少53.83万元；商品和服务支出22.97万元，较上年预算安排减少1.67万元；资本性支出3万元，较上年预算安排增加3万元；其他支出30万元，较上年预算安排减少50万元。

（三）财政拨款支出情况

2025年团县委部门财政拨款支出预算总额170.22万元，较上年预算安排增加51.10万元；

按支出功能科目划分：一般公共服务支出150.79万元，社会保障和就业支出8.80万元，卫生健康支出3.07万元，住房保障支出7.56万元。

按支出项目类别划分：基本支出87.30万元，较上年预算安排增加31.84万元；其中：工资福利支出78.39万元，商品和服务支出8.91万元。项目支出82.92万元，较上年预算安排增加19.26万元；其中：工资福利支出69.92万元，商品和服务支出10万元，资本性支出3万元。

（四）政府性基金情况

2025年团县委没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）国有资本经营情况

2025年团县委没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

（六）机关运行经费等重要事项的说明

2025年团县委机关运行费预算8.91万元，比2024年（上年）预算增加3.77万元，增长73.35%，主要原因是本部门2025年在编在岗人员增加。

按照财政部《地方预决算公开操作规程》明确的口径，机关运行费指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（七）政府采购情况

2025年部门政府采购总额3万元，其中：政府采购货物预算3万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。

（八）国有资产占有使用情况

截至2024年底，本部门共有车辆0辆。

2025年本部门预算安排购置车辆0辆。

（九）9游体育官方网入口2024-2025年度江西省大学生志愿服务乡村振兴计划项目情况说明

（1）项目概述

为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，认真贯彻落实县委、县政府关于推进乡村全面振兴的部署，积极推动和引导高校毕业生到基层投身乡村振兴，2025年信丰县招募了19名大学生志愿者到基层投身乡村振兴，重点开展助力乡村发展、助力乡村社会治理、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业就业等工作。

（2）立项依据

《赣财行指〔2024〕20号《江西省财政厅关于下达2024-2025年度大学生志愿服务西部计划和乡村振兴计划补助经费的通知》、赣市财行字〔2024〕22号《赣州市财政局关于下达2024-2025年度大学生志愿服务西部计划和乡村振兴计划补助经费的通知》

（3）实施主体

共青团9游体育官方网入口委

（4）实施方案

9游体育官方网入口2024-2025年度江西省大学生志愿服务

乡村振兴计划实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实县委、县政府关于推进乡村全面振兴的部署，引导和鼓励高校毕业生积极投身乡村振兴事业，并在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，支持大学毕业生在我县基层奉献青春、建功立业，制定具体实施方案如下：

一、目的意义

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的任务，牢牢立足为党培育乡村振兴青年人才的根本逻辑，重点开展助力乡村发展、助力乡村社会治理、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业就业等工作，团结引领广大青年大学生在推进乡村全面振兴、加快推进农业农村现代化进程中建功立业。

二、工作内容

按照“公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣”的方式，面向全省普通高等学校(教育部《全国普通高校名单》所列高校)2024届本科和研究生毕业生招募选派大学生志愿者到我县基层一线开展乡村振兴志愿服务。服务期为1至3年，服务协议一年一签。2024年确保在岗服务大学生志愿者数量在19名左右。

三、工作机制

团县委负责本县大学生乡村振兴计划项目总体规划、协调和指导，下设的项目管理办公室(以下简称项目办)负责项目具体组织实施。

四、经费保障

乡村振兴计划作为西部计划地方项目，项目经费参照西部计划全国项目标准实施，按照每名志愿者每年不低于4.6万元标准保障，主要包括志愿者工作生活补贴、志愿者社会保险、志愿者重大疾病人身意外伤害保险和体检费、交通补贴等。根据《江西省人民政府关于印发2024年民生实事安排方案的通知》(赣府发〔2024〕4号)和《江西省民生实事工作部门联席会议办公室关于印发2024年10件民生实事具体实施方案的通知》(赣民生办〔2024〕1号)文件精神，乡村振兴计划纳入2024年江西省民生实事，项目所需经费由省县财政按比例分担(其中西部计划政策延伸县按照省县4:6保障，非西部计划政策延伸县按照省县3:7保障)。

县级项目办按月足额发放志愿者工作生活补贴(每人每月不低于2600元),并为志愿者缴纳社会保险单位缴纳部分(个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴),购买单项保额不低于80万元的人身意外伤害(含意外身故、意外残疾)、重大疾病(含急性病身故)等商业保险，购买一定数量的补充医疗险(原则上包含单项保额不低于30万元的住院医疗保险、单项保额不低于20万元的意外伤害医疗保险，有条件的县级项目办可附加住院生活津贴、出行紧急医疗救援等)。保险生效期最低要求为志愿者到服务岗位报到前3天，保险截止期为志愿者服务期满离开服务地后3天，确保服务期保险全覆盖。

五、政策支持

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号),中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(赣办发〔2017〕12号),团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于印发〈2024—2025年度大学生志愿服务西部计划实施方案〉的通知》(中青联发〔2024〕2号),人力资源社会保障部《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号),人力资源社会保障部《关于做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号),共青团江西省委、江西省财政厅、江西省教育厅《关于落实江西省大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者享受学费补偿或国家助学贷款代偿政策的通知》(赣青联发〔2023〕15号)等有关规定，乡村振兴计划志愿者享受相关优惠政策。

1.服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2.参加乡村振兴计划前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内未就业的，在参加事业单位招聘、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面同等享受应届高校毕业生的相关政策。

3.按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4.服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日起算),并在服务证书和服务鉴定表中体现。

5.服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

六、实施步骤

乡村振兴计划总体参照全国大学生志愿服务西部计划项目的实施步骤，统一征集岗位、招募选拔、培训派遣、管理服务。

(一)确定服务岗位

1.岗位申报。以乡镇单位统计上一年度延长服务期志愿者人数，申报本乡镇实施规模和服务岗位。

2.岗位设置。岗位类别须从服务乡村建设、乡村社会治理、健康乡村、乡村教育、基层青年工作等专项中选择，岗位设置严格落实基层导向、乡村导向。围绕乡村振兴计划实施需求，将90%以上的服务岗位安排在乡镇及以下单位。基层青年工作岗比例不得高于10%。

3.志愿者补招。志愿者的选拔招募及集中培训由省项目办于7月下旬前组织实施，项目办将积极与省、市项目办对接，结合前期招募选拔情况，进行同等数额的选拔补招。补招严格按照相关选拔程序和标准(含体检)执行，经培训后派遣上岗。

七、项目管理

1.日常管理。志愿者的日常管理参照服务单位干部职工管理办法，以服务单位管理为主、服务县项目办协助，共同承担志愿者的安全、健康等管理责任。

2.评价考核。服务单位每年对志愿者工作表现提出书面考核评价及意见，由服务县项目办与服务单位商定考核等次，按程序报市项目办审定。考核结果分“优秀、合格、不合格”三个等次。考核结果为“不合格”的志愿者，应当主动退出志愿服务，不再享受相关的政策待遇。每年3月，经志愿者申请，服务县项目办和服务单位同意，并按程序经省、市项目办审核通过，志愿者服务满1年后，可自主申请延长1-2年服务期。

八、工作要求

1.高度重视。乡村振兴计划是是引导青年在服务基层中经受锻炼，提升国情认知、精神意志、品德观念和能力才干的实践育人工程，是引导高校毕业生树立正确择业观和就业观、为其搭建到基层干事创业通道的就业促进工程，是鼓励优秀人才到基层服务和扎根的人才流动工程。各部门要高度重视该项目的组织实施，切实将项目抓实、抓好、抓出成效。

2.周密组织。各部门要实施好“青马工程”乡村振兴计划专项，发挥岗位实践的教育培养作用，切实做好西部计划志愿者的思想政治引领工作和实践育人工作。

3.科学管理。各地要加强乡村振兴计划日常服务管理，落实服务单位管理责任机制，抓好年度考核。

共青团9游体育官方网入口委

2024年11月10日

（5）实施周期：一年

（6）年度预算安排：69.92万元

（7）绩效目标和指标

9游体育官方网入口2025年大学生志愿服务西部计划和乡村振兴计划专项资金绩效目标表

二、2025年“三公”经费预算情况说明

2025年团县委部门“三公”经费财政拨款安排0.60万元，其中：

因公出国（境）费0万元，比上年增加0万元，主要原因是：与上年安排保持一致。

公务接待费0.60万元，比上年增加0万元，主要原因是：与上年安排保持一致。

公务用车运行维护费0万元，比上年增加0万元，主要原因是：与上年安排保持一致。

公务用车购置0万元，比上年增加0万元，主要原因是：与上年安排保持一致。

第四部分   名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。

（二）教育收费资金收入：反映实行专项管理的高中以上学费、住宿费，高校委托培养费，函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费取得的收入。

（三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（四）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（五）附属单位上缴收入：反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。

（六）上级补助收入：反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

（七）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

（八）使用非财政拨款结余：填列历年滚存的非限定用途的非统计财政拨款结余弥补2025年收支差额的数额。

（九）上年结转和结余：填列2024年（上年）全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

二、支出科目

（一）行政运行：反映行政单位（包括参公单位）的基本支出。

（二）一般行政管理事务：反映行政单位（包括参公单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

（三）事业运行：反映事业单位的基本支出。

（四）机关事业单位基本养老保险缴费支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费的支出。

（五）行政单位医疗：反映行政事业单位基本医疗保险缴费经费。

（六）事业单位医疗：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费。

（七）住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

三、相关专业名词

（一）机关运行费：指用财政拨款安排的为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。